Manager Today 經理人

Manager Today 經理人 No.192_Nov-20

台灣第一本全球化經理人專屬的新型態管理雜誌《Manager Today經理人月刊》 現在我們有太多的管理理論著重的是經理人該做什麼,而告訴經理人實際上該如何去執行的太少,《經理人月刊》將管理理論轉化成管理實踐,則正好填補了這個重要的需求。~來自已故的管理大師彼得.杜拉克的肯定 經理人月刊每月1號發行。一年12 期。 *貼心提醒:因數位技術變遷,為了能提供您較佳的閱讀體驗,請選購2010年(含)以後至最新一期之期數。

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País:
Taiwan
Língua:
Chinese
Editora:
Business Next Publishing Corp.
Periodicidade:
Monthly
US$ 7,17
US$ 78,82
24 Edições

nesta edição

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保障使用者隱私成新藍海,2025產值上看30億美元

《Inc.》報導 出版日期 2020.09 近期網飛(Netflix)上架的熱門紀錄片《智能社會:進退兩難》探討了Facebook、Google、Twitter等科技巨頭,如何透過蒐集到的使用者資訊,設計出令人成癮的內容,甚至操作假新聞、販賣數據來牟利。 隨著現代人愈來愈依賴科技,大眾也更意識到個人數據是一種隱私,歐盟於2016年推出、2018年生效的《一般資料保護規範》(GDPR,General Data Protection Regulation),就加強針對網路科技的管轄及罰則。於歐盟內違反GDPR的公司,最高可開罰該年公司總營收4%。該法推出後,美國等其他地區相繼制定相關法令,而替資安業開啟了藍海:隱私管理軟體(privacy-management-software)。 什麼是隱私管理軟體?最常見的,是當你打開購物網站或瀏覽新聞時,會看見彈出視窗寫著「您是否接受網站的Cookie(網站用於記錄使用者身分的資料)?」 取得用戶同意蒐集資訊、避免爭議,便是隱私管理軟體所提供的服務之一。而隱私管理市場的龍頭,也最早提供類似服務,是2016年才成軍的科技新創OneTrust。…

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從重度玩家到產業推手, 金曲歌王成電競教父

暗淡酒店內,悲傷誰人知,痛苦吞腹內。」這是1993年《傷心酒店》的歌詞,旋律到現在還印在許多人的腦中,也是歌手施文彬最為人熟知的作品,他在MV中梳著烏黑整齊的馬尾,身材纖瘦。 28年過去,施文彬放下馬尾、長出白髮,年輕世代或許更熟悉他的另一個身分:電競教父。 比唱歌更早「出道」, 玩到世界第一 檢視施文彬的人生軌跡,會發現他在遊戲上的「出道」時間,不比他的歌唱事業晚。施文彬說,他是遺腹子、母親工作忙碌,是音樂和遊戲陪伴他長大,遊戲資歷超過40年。 施文彬在演藝圈出道時,正值90年代台灣唱片黃金期,熱銷唱片可達百萬銷量。與台語歌后江蕙合唱《傷心酒店》,讓施文彬迅速走紅,首張專輯《愛越深心越凝》銷量即突破70萬張。2007年施文彬迎來歌唱事業最高成就,以專輯《真情味》榮獲金曲獎最佳台語男歌手獎。 風光背後,施文彬也像同時期多數音樂人,遭遇音樂數位化、實體唱片銷量下滑的危機。施文彬回想,他走過唱片全盛時期,「知道台灣流行音樂可蓬勃到什麼狀況」,2000年後唱片業一直沒有好轉,銷售最好的唱片頂多賣30多萬張,以前趕通告的時間沒事做就玩遊戲。…

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老爺酒店ceo的登山哲學:敢探索未知, 也要心存敬畏

日本攝影師小林賢伍,在2018年拍下位於宜蘭聖母山莊步道盡頭的一座山頭,並且把照片上傳至社群媒體Instagram,形容這是「台灣の抹茶冰淇淋山」。 沒想到經過社群傳播,「抹茶山」在這一兩年爆紅,吸引不少不常登山的遊客前往拍照,「看到年輕人喜歡上山我們很開心,但很多山不是說去就能去,抹茶山也是。」老爺酒店集團執行長兼礁溪老爺酒店總經理沈方正表示,登山是有技術性的運動,怎麼準備裝備、遇到危險路段怎麼走、怎麼攀登等,都必須事前做功課。 沈方正指出,抹茶山這幾年很多因體力不濟或意外的事件,多次出動救難大隊。但抹茶山因為路徑整備完善,下不來還有救,如果是爬大山,下不來會有生命危險,「我覺得這東西不能輕易看待,山絕對歡迎沒爬過山的人,但就是循序漸進,慢慢開始。」 曾背重裝連爬15小時, 爬到懷疑自己、人生 沈方正喜歡爬山,認為爬山更是自我探索、自我對話的一種方式。他從小就跟著媽媽爬了許多台北、新北的郊山,直到加入礁溪老爺,因為地緣關係,又重啟爬山的興趣。甚至在公司組了登山社,把同事一起拉入登山行列,「一回到爬山的循環,我有種回到家的感覺。」…

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厚築文化底蘊於體驗中,本土品牌也可以是精品

國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程助理教授、創辦臉書粉絲專頁「百工裡的人類學家」。近年於兩岸對創新領域研究工作者進行田野調查。 你願意花多少錢買一片45公克的巧克力?你認為什麼樣的體驗,值得你付出350元?其實,這牽涉到品牌定位。 「福灣巧克力」是台灣近幾年竄起的本土巧克力品牌,一小盒45克的巧克力,依照口味與工藝的不同,定價介於280∼380元,對一般消費者來說並不便宜。 不過,國際比賽冠軍的光環與精心打造的口味,培養出一群死忠消費者,市場反應也讓福灣占得屏東可可果近9成的產量。 創辦人許華仁提及創業初衷,他想打造的不是一般大眾產品,而是具有風土與文化底蘊的精品巧克力。 茶。與其說下是午茶,稱它為一套極致細膩的儀式更為貼切。 一入座,8種巧克力被切成半截小指的大小,整齊地排放在厚長的原木木板上。從相對純粹的62%、70%巧克力開始吃,接著是結合在地茶與咖啡風味的咖啡巧克力,最後以打響福灣名號的36%白巧克力收尾。…

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小心別踩雷!這幾種獵頭公司,少碰為妙

美國南伊利諾州立大學電腦碩士,曾擔任美國運通人事經理,在人力資源界累積逾30年經驗。現為經緯智庫(MGR)暨保聖那管理顧問台灣分公司總經理。 坊間有上百間獵才、招募顧問公司,服務方式百百種,但你在選擇獵才顧問之前,應注意3大原則,才能避免找到信用、成效不好的顧問公司。 企業為了招募到更符合條件的人才,借助獵才公司的建議,已經行之有年。對求職者來說,也有許多人希望透過獵才公司的協助,來轉換職涯。 然而,業界的獵才顧問公司良莠不齊,有些顧問公司為了成案,想盡各種不道德的方式操作,最終反而害了人選、同時也失去客戶信任。究竟,什麼樣的顧問公司需要特別留意呢? 首先,「誠實」是這個行業最根本、也是最重要的條件。有些獵才顧問為了增加人選的面試或錄取機會,在人選履歷上,捏造不實資訊。最常見的莫過於假造薪資、以少報多,希望藉此談到更好的聘僱條件;或者,刪除不到3個月的工作經歷、合併在其他經歷中,美化人選的工作轉職率。 在未經查證下,這些小動作或許真的可以得到聘僱機會,但不實資訊必定會留下痕跡,未來企業透過徵信、背景調查,偽造履歷的事情,最終肯定會敗露,這將導致人選可能失去工作機會,同時毀壞個人信譽。…

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借鏡超商加盟思維與醫師合作,打造全台最大連鎖眼科

疫情期間,民眾避免進出醫療院所,據衛生福利部中央健康保險署統計,今年第一季醫院、診所的門診量減少349萬人次。 成 立1992年 創辦人林丕容 營 收2019年營收14億元 營運項目 大學光學科技公司旗下有大學眼科診所、大學眼鏡、大學醫美等事業,營運項目包括眼科治療、眼鏡驗配,及其他視力相關的光學領域應用技術。 但翻開醫療集團大學光學科技公司財報,不僅EPS在8月超過2019年的3.13元,突破4元大關,營收更連續12季成長,截至9月,累計營收已超越2019年營收14億元。 這樣的好成績,使得大學光股價,9月初一度攀升至300多元,成為生醫類股王。 經營國內規模最大的連鎖眼科,一般醫師大多都是當到主治醫師,有點名氣,才出來開業,大學光學總裁暨總院長林丕容卻是當台大住院醫師第二年,就想出來開診所。背後原因,要從林丕容的求學時期說起。 民國70年代,台灣股市歷經俗稱「12682」的萬點時期,林丕容父親的工廠卻早先一步因財務問題破產,遭遇格外冷涼。於是學生時期的林丕容下定決心,「總有一天要創辦一間自己的上市公司。」…