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Business Today 今周刊Business Today 今周刊

Business Today 今周刊 No.1182_Aug-19-19

身為財經雜誌第一品牌,《今周刊》以「深入財經、預約財富、關懷社會、品味生活」為編輯核心,是台灣最具影響力的綜合性財經雜誌。《今周刊》每週提供最新的財經剖析與產業動態,近年來更領先報導「消失的醫生」、「退休金大騙局」與「苦勞經濟」,並揭發台灣食安危機等重大議題,推動政策改革引起社會廣大迴響。*貼心提醒:因數位技術變遷,為了能提供您較佳的閱讀體驗,請選購2010年(含)以後至最新一期之期數。今周刊ZINIO電子版於每週四 17點之後出刊。

Land:
Taiwan
Sprog:
Chinese
Udgiver:
BusinessToday Co., Ltd.
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52 Udgivelser

I DENNE UDGAVE

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勞基法以外

這個調查結果真的讓我有些意外。 「在選擇加入企業時, 除了個人 興趣、薪資、升遷以外,您主要考慮因 素有哪些?」沒想到,照顧員工健康、 提供彈性工作等,這些刻板印象中似能 迎合員工偏好的選項,並未獲得最多青 睞。最熱門的考慮因素,是「企業提供 『《勞基法》以外』的退休金福利」。 六月下旬,《今周刊》與施羅德投 信合作進行了「二○一九企業員工大調 查」,結果出爐,我們也決定對這個意 外的答案擴大研究。原來,在許多先進 國家, 關照員工的財務健全與退休幸 福,已是風起雲湧的新趨勢。 根據國外調查,美國企業員工每月 平均花在「為自身財務煩惱」的工作時間 約十三小時,換算下來,企業每年大約 浪費五%的薪水。此外,八一%的千禧 世代會被「關心員工財務幸福」的企業吸 引、四四%的X世代自認會對這樣的公 司「更死忠」。 無怪乎美國與英國政府陸續發布報 告,呼籲企業主動提供各種理財諮詢、 教育、退休金福利,這不但是勞資共好 的雙贏解方,甚至也是緩解退休金問題 的一大助力。英、美如此,我們的調查 結果,也導向了同樣的答案:是時候, 企業該思考提供《勞基法》以外的「超福 利」了。…

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老化的日本有救嗎?

自一九九○年日本經濟「穩定成 長期」結束以來,其經濟成長 率一直保持約一%上下。一九五六 年至七三年的「高成長期」,日本經 濟年均成長率為九.一%;而七四 年到九○年的「穩定成長期」,年均 成長率僅四.二%。 在穩定成長期結束後,日本年 均成長率下降到約一%。成長率下 降,是日本經濟「成熟」的自然結 果。日本人均GDP(國內生產毛 額)已達到四萬美元左右,與德國、 法國和義大利等歐洲先進國家相當。 隨著經濟體步入成熟期, 包 括日本在內的已開發國家經濟成長 率已下降到一%左右。二○○○年 至一七年,德國的年平均成長率為 一.一七%,法國一.三三%,義 大利○.八六%,接近日本同期的 成長率。同期儘管美國實現了一. 八○ %的較高成長率, 但也低於 二%,更遠低於一九八○年和九○ 年三%至四%的水平。 預計日本的經濟成長率將進 一步下降。根據三菱UFJ研究和 諮詢公司的預測,二○一六年到二 ○年,日本的平均年成長率為○. 八%, 二一年到三○ 年將下降到 ○.七%。日本人口在一○年達到 峰值的一.二八○六億人,隨後開 始下降。預計到六○年,日本人口 將降至八六七四萬人。 同時,…

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libra的優勢與臉書的困境

儘管臉書(Facebook)在個資保護、資訊安全及防止被網軍濫用等方面的紀錄相當糟,但若是臉書真的在明年上半年發行新加密貨幣Libra,我們終究還是得面對要不要使用它的抉擇。 Libra將由多個機構共同成立,加 入Libra協會的單位可能高達一百個,目 前已知的有Mastercard、Visa、PayPal、 eBay、Uber、Lyft及Spotify等,臉書只 是其中之一。 與其他加密貨幣相較,Libra的獨 特性有三。首先,Libra提存百分之百的 實體準備金。Libra的買方須以美元、 歐元、日圓、英鎊或瑞郎等強勢貨幣交 易,這些資金將存入銀行或投資機構賺 取利息,以支應Libra的營運成本。Libra 等於一籃子強勢貨幣,可望成為地球上 最穩定的貨幣,我們也可以將之視為全 球貨幣的ETF。 其次,區塊鏈雖具安全、匿名、自 我規範等好處,但運作效率很差,無法 處理大量交易。Libra的底層技術雖然也 是區塊鏈,不過交易不完全由區塊鏈來 執行,每秒可處理一千筆交易;而比特 幣只能處理七筆,乙太幣則為十五筆。 最後,臉書生態系中,有逾七百 萬廣告戶、九千萬中小企業戶,加上使…

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如何發現自己知能的不足

無知當然不好,但不知道自己 的無知更糟糕。若常有機會 發現自己知能的不足,不僅可以產 生學習及追求進步的動機,而且也 可以成為進步的起點。 所謂「做中學」,其效果的主 要來源之一是:試著將所學到的原 理、原則,運用在實際操作之後, 發現結果不合理想,於是再回頭 更深入理解,所謂原理、原則的細 緻內涵。通常要透過不斷操作、檢 討與回顧,才能掌握真義。而上述 「發現操作結果不合理想」,就相當 於「發現自己知能的不足」,並進而 認知到自己對原理、原則的哪一部 分,理解不夠透徹。如果缺乏「操 作、檢討與回顧」此一步驟,即使 熟記原理、原則, 也還不能算是 「學會」。 在讀書讀文章時,與其逐行逐 頁地詳讀,不如在看到題目以後, 先試著想想,憑自己現在的知識水 準,針對此一題目,能產生哪些想 法,然後再看看作者的結論。把自 己努力想出來的答案,和作者的相 比,才會知道自己在哪裡不足。接 下來再針對作者的結論,嘗試依自 己所知,猜想一下作者的推理或論 述。利用此一過程來閱讀,就能針 對自己的「無知」或不足,更有方 向性地吸收書中或文章中的想法。 互動式的上課討論,也能達到…

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對工作保持熱情的祕訣

這個暑假,在美國見到許多合作 多年的創業者,他們到最後都 問了我類似問題:「你每天這麼忙、 全世界飛來飛去,為什麼從來不覺得 累,還是對你的工作、生活這麼有熱 情呢?」說真的,我從沒想過這個問 題,當下很直覺地回答:「我感覺自 己一直處在以下這三種心理狀態,這 樣的狀態不僅讓我每天早上都想趕緊 起床,開始新的一天,而且每天都很 期待即將發生的機會與挑戰。」 第一種狀態,是我知道自己每天 都有進步;第二,我知道自己每天都 能學到新的東西;第三,則是我知道 自己每天花時間努力為某個人或某一 件事帶來短期、中期或長期的根本影 響力。 當決定從創業者轉換成為投資人 時,我給自己設立的願景與策略是: 希望能成為未來最具世界級影響力的 公司,在他們剛開始僅只有瘋狂但大 膽想法時,第一個願意相信並投資他 們的投資人,而且渴望與他們從創業 的第一天走到成功,真正能夠替這個 世界與產業帶來正向的影響力。 作為投資人,最幸運的是每天都 有機會從最聰明的創業者身上學習到 新的技術、產品或產業,這樣的策略 不僅符合我轉換工作跑道的初心,更 重要的是,讓我能不斷保持每天都在 進步,每天都在學新東西,而且每天…

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全「阿美語」幼兒園

第一次與馬躍.比吼(阿美族語 Mayaw Biho)碰面,是在藝術 家優席夫,位於花蓮的部落皇后藝 術咖啡館開幕日。 那日,我喝著小米酒、聽著精 采的藝術工作與社會運動故事,意 識到原住民雖是在台灣住最久的族 群,卻在文化影響力上相對弱勢。 當時我才知道,馬躍.比吼竟為了 爭取基本的原住民權益,長期付出 極大的精神和時間,令人佩服萬分。 前陣子,我聽聞他最近有一個 語言甦醒的計畫,讓我有機會可以 多一些對於台灣語言地位的了解。 你知道嗎?在南島民族當中,一共 有十個大分支的語系,其中有九支 僅有在台灣被發現,因此台灣極有 可能是重要的南島語系發源地。 歷史、土地和文化的脈絡, 都需要語言作為傳承,世界上共有 七千種語言,二十二世紀前,將會 有五○%的語言會消失,因此聯合 國也將今年定為「國際原住民語言 年」,凸顯這個無形世界資產的重 要性。 在台灣,由於原住民的語言快 速流失,很多族人已經漸漸忘記自 己的語言。這已經是一個需要解決 的重要社會問題,有些事情如果消 失了就很難找回來。 今年九月,馬躍.比吼的努力 下,花蓮玉里的秀姑巒溪旁,有一 所全阿美語幼兒園即將開學!…

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