堅持到底才是贏家
一位年薪千萬元的專業經理人, 事業前途一片大好,為了調查 公司的不法,遭到冷凍,從此淡出職 場。一位平常的上班族,因檢舉公司 的弊案被無預警開除,不僅昔日同事 冷眼相待,復職無望,兩年來更遭數 十封存證信函「追殺」,自己和家人 生活健康深受影響。 這兩位永豐金弊案的揭露者, 都是金管會主委顧立雄「認證」過的 正當吹哨者,意即他們的舉報並非無 中生有,但卻落得如此下場,換作是 你,或你家人,你甘心嗎? 正義總是遲來的,永豐金弊案至 今兩年多,這兩位吹哨人尚未能獲得 應有的權益與尊嚴,雖然他們的內心 曾徬徨,但仍堅持「不能讓他們認為 揭弊者的下場都很慘,否則以後都沒 有人敢揭弊了」。 好消息是,因永豐金弊案而催生 的《揭弊者保護法》草案,已經送抵 立法院審議;這當然給了吹哨者多一 份保障,也關係著台灣公司治理的發 展。但仔細深究,相較於已歷經四次 變革的美國吹哨者法案,台灣目前的 版本不僅對弊案公司的處罰太輕,對 吹哨者的保護和獎勵依然遠遠不足。 正值該法案在立院審查,還是期盼立 法者能提出更完備法條規章,讓制度 發揮作用,提升公司治理水準。 此外,美中貿易戰情持續升溫,…