Fortune Italia Novembre 2022

VORREI USARE QUESTE POCHE RIGHE per dire “grazie”. Il primo grazie va alle lettrici e ai lettori di Fortune Italia, del sito fortuneita.com e di tutti gli altri eccellenti prodotti editoriali del gruppo come Food&Wine Italia e Lonely Planet Magazine Italia. Grazie a chi mi ha preceduto. Raccolgo il testimone estendendo il mio grazie a tutti i colleghi che, a vario titolo, hanno permesso a questa rivista di arrivare fin qui, mantenendo una indiscutibile credibilità, forza, capacità di rigenerarsi. Con molti di questi colleghi, alcuni anche giovanissimi, cercheremo di rinverdire freschezza d’idee e capacità di comprensione di un presente del Belpaese difficile in ogni campo: industria, lavoro, economia, finanza, sostenibilità, salute, energia, ambiente. Lo tsunami Covid e la guerra d’invasione russa in Ucraina negli ultimi due anni hanno messo a dura…

ABBIAMO ANCHE SEGUITO puntualmente il respiro di Fortune: l’industria della salute, le classifiche (Fortune 500 in testa), le liste, come ‘40 under 40’, che abbiamo declinato sia rispettando il metodo classico (imprenditori e innovatori sotto i 40 anni), sia a modo nostro, (come abbiamo fatto nel numero di ottobre presentando i 40 giovani innovatori nel mondo del vino). Tuttavia, oltre a seguire l’attualità e i format suggeriti dalla casa madre americana, Fortune Italia si è fatta anche prendere da alcune passioni. ABBIAMO ANALIZZATO l’evoluzione dell’intelligenza artificiale italiana con più numeri dedicati all’argomento e un vero e proprio tour del Paese, per andare a incontrare i principali protagonisti del settore, nei luoghi dove stanno lavorando e costruendo l’AI. L’interesse per questa iniziativa è stato molto forte e frutto di contatti e idee per…

QUALI? Almeno tre questioni innanzitutto: il finale approntamento della legge di bilancio entro il 31 dicembre, onde evitare i potenti danni che deriverebbero dall’essere in esercizio provvisorio; l’attuazione della legislazione primaria e secondaria, ossia anche quella amministrativa, relativa al Pnrr, rispettando quanto definito anche dalla seconda tranche di finanziamento; infine – ultimo ma non da ultimo – far riprendere a scendere, e in modo significativo, quel debito pubblico che Mario Draghi appunto aveva messo correttamente nel mirino come una zavorra che impiomba le nostre ali. ECCO ALLORA PERCHÉ siamo comunque dentro un inverno difficilissimo. E non basterà soltanto mettere il consueto cappotto cioè, fuor di metafora, percorrere o ricostruire le strade già battute da anni per sopravvivere senza governare. Ma è e sarà sempre più necessario al contrario assumersi responsabilità e…

PER QUESTO SIAMO SCESI in piazza lo scorso 22 ottobre a Roma dopo una settimana di assemblee nei luoghi di lavoro e di mobilitazione nei territori. Abbiamo lanciato un segnale forte alle istituzioni, alla politica, alle imprese. L’Italia è l’unica nazione europea che non ha ancora elaborato una vera strategia sul tema della prevenzione degli incidenti e della sicurezza sul lavoro. Il nuovo governo è chiamato a dare una svolta indicando da subito linee e risorse che si vogliono impegnare. Chiediamo di migliorare il coordinamento tra tutti gli enti e di potenziare ulteriormente le assunzioni di ispettori e medici del lavoro perché questa guerra non si vince senza un esercito adeguato. Serve maggiore responsabilità sociale dell’impresa: troppe aziende continuano a utilizzare in modo selvaggio il sub appalto applicando tutele diverse…

LA LEZIONE DELLA PANDEMIA Sport e Salute, nel nome il destino. Lo sport è salute, qualità della vita, benessere, prevenzione, un investimento. Gli italiani l’hanno capito. La pandemia è stata un dramma sotto il profilo economico e sociale, però ci ha insegnato che lo sport è qualcosa a cui non si può rinunciare. In questi anni abbiamo riscontrato una voglia di fare sport che forse mai avevamo registrato nella storia del nostro Paese. Un bilancio di questi primi tre anni di Sport e Salute. Nei primi due anni, quelli della pandemia, promuovere lo sport senza poter fare sport è stata dura. Assieme al Governo abbiamo supportato il mondo sportivo in una fase drammatica, erogando 1,4 mld di euro a collaboratori sportivi, maestri, tecnici, istruttori, dirigenti 1 . Questi 200mila lavoratori sono anche gli educatori…

Smart working, remote working, work from home, Great resignation, quiet quitting. La valanga di inglesismi che ci ha travolto negli ultimi anni non è solo frutto dell’amore del mondo degli affari (e della stampa di settore) per la lingua regina del business. Seguire il sentiero tracciato dall’evoluzione della terminologia relativa al mondo del lavoro racconta molto di come quell’universo sia stato rivoluzionato - e sia gradualmente cambiato - negli anni della pandemia e del rimbalzo post-Covid. Possiamo esserci stufati di sentir parlare di smart working, ma la verità è che, secondo un’indagine condotta nel 2021 da Reverse, l’83% dei dipendenti ha scoperto che lavorare anche solo parzialmente da casa ha reso possibile far convivere necessità professionali e vita in famiglia. È proprio uno dei due Ceo e co-founder della società di…