New Work Magazine

Inwerk mit Möbeln für die Zeit nach der Home-Office-Pflicht Zugegeben: Das Home-Office bietet freiere Zeitgestaltung und Ruhe vor ungewollten Störungen – wenn man zu Hause die richtigen Rahmenbedingungen vorfindet. Nach dem Ende der Pandemie-bedingten Pflicht, die Arbeit im Home-Office nach Möglichkeit zuzulassen, kommen daher die einen mit Vergnügen ins Büro zurück – die anderen eher nicht. Beide werden sich aber nicht darüber beschweren, wenn sie ein „anderes“ Büro vorfinden, das attraktivere Kommunikationsbereiche ebenso bietet wie auch Möglichkeiten zur konzentrierten Arbeit, ohne andere zu stören. Entsprechende Ausstattungen hat Inwerk im Programm: von der Lounge-Einrichtung über Küchenmöbel bis hin zu Kommunikationspods mit schallgedämmten Wänden. inwerk.de…

De’Longhi La Specialista – Kaffee zelebrieren Für den flotten Kaffee zwischendurch ist die De’Longhi La Specialista nicht gedacht, eher für konzentrierten Kaffeegenuss in einer schöpferischen Pause, denn sie sind eher für das richtige Barista-Feeling mit dem entsprechenden Geschmack einer Siebträger-Maschine, ohne auf wirklichen Komfort verzichten zu müssen. So ist die Kaffeemühle mit acht verschiedenen Mahlgraden ebenso mit von der Partie wie ein Wassertank mit 1,5 Litern Fassungsvermögen und Active Temperature Control, die dafür sorgt, dass die gewünschten Temperaturen von 92, 94 oder 96 Grad Celsius zuverlässig eingehalten werden. Da wird das Ausprobieren der liebsten Kreation aus Kaffee, Mahlung und Brühtemperatur zum meditativen Erlebnis. www.delonghi.com…

Im immer öfter vollzogenen Wechsel zu hybriden Arbeitsmodellen müssen Firmenleitung und mittlere Führungsebenen dafür sorgen, dass der zeitliche Aufwand für den Weg ins Büro einen Sinn ergibt. 38 Prozent der Angestellten sagen, dass sie nicht genau wissen, wann und vor allem aus welchem Grund sie vor Ort im Büro sein sollen. Dazu gehört auch, beispielsweise eine Meeting-Kultur zu erschaffen, in der alle Teilnehmer hinterher sagen können, dass die Teilnahme sinnvoll und keine Zeitverschwendung war: 43 Prozent von Remote-Meetingteilnehmern sagen beispielsweise, dass Meetings vergeudete Zeit sind. Quelle: Microsoft Work Trend Index vom 16. März 2022…

Trendoffice t-swift bringt Bewegung in statische Arbeit Arbeit muss agil sein – ein abgedroschenes Schlagwort kann auch bedeuten, dass man selbst bei sitzender Arbeit an ein und derselben Stelle etwas für seine Gesundheit tut. Der Steh-Sitz-Hocker to-swift der Dauphin-Marke Trendoffice bietet dafür eine intuitive Höhenverstellung, die für die Wirbelsäulenbewegung notwendige Wippfunktion und damit eine Anregung für alle Muskeln, auch mal etwas zu tun. Den to-swift gibt es in sechs verschiedenen, auch knalligen Farben, in denen die Stzbezüge aus Tonal-Stoff gehalten sind. Der wird zu 99 Prozent aus recycelten PET-Flaschen hergestellt und korallenrot, limonengelb, sand, ozeanblau, schwarz oder weiß eingefärbt. www.shop.trendoffice.com…

Z by HP – Einstiegs-Desktop-Portfolio bietet leistungsstarke Rechner für grafische Aufgaben NVidia-Grafikkarten und schnelle Prozessoren aus den Core-Serien von Intel bieten in den Modellen der Z2-Serie von HP genug Power für Raytracing, Rendering und schnelle Simulationen – und das alles in Echtzeit. Auch die Erstellung von 3D-Modellen und ähnlich hohen Anforderungen sind dann problemlos möglich. HP bietet mehrere Formfaktoren mit Platz für unterschiedliche Konfigurationen mit Massenspeichern an. www.hp.com FÜHRUNGSKRÄFTE MÜSSEN AUCH IHRE EIGENE ROLLE NEU DEFINIEREN. CHEFINNEN UND CHEFS ÜBERFORDERN SICH, WENN SIE GLAUBEN, SIE MÜSSTEN ALLE ANTWORTEN KENNEN, UM GUTE FÜHRUNGSKRÄFTE ZU SEIN. […] FÜHRUNGSKRÄFTE WERDEN DESHALB IMMER MEHR VON ANTWORT-GEBERN ZU LERNENDEN RAHAF HARFOUSH, EXPERTIN FÜR DIGITALE TECHNOLOGIE UND INNOVATION, IM INTERVIEW MIT DEM MAGAZIN „HARVARD BUSINESS MANAGER“…

Die letzten zwei Jahre haben die Sicht auf Gesundheit, soziales Miteinander und die Arbeit massiv verändert. 53 Prozent der Studienteilnehmen werden in Zukunft Gesundheit und Wohlbefinden über die Arbeit stellen – man arbeitet lieber, um zu leben, als dass man lebt, um zu arbeiten. Man überlegt sich vor allem auch, für welche Aufgaben und Tätigkeiten es überhaupt noch Sinn hat, vor Ort im Unternehmen zu arbeiten und beispielsweise eine längere Pendelstrecke auf sich zu nehmen. Oder ob man nicht besser den Job wechselt. Quelle: Microsoft Work Trend Index mit 31.000 Befragten in 31 Ländern und Auswertung aus Produktivitätsmarkern in Microsoft 365 vom 16. März 2022…