Forbes Life

03/2021 - Woman

Forbes Life— ежеквартальное приложение к Forbes, рассчитанное на женщин, строящих карьеру в бизнесе. Forbes Woman рассказывает о самых важных сторонах жизни современной деловой женщины: от вопросов лидерства в бизнесе до отношений в семье, от планирования отпуска до воспитания детей, от заботы о здоровье до тенденций моды.

Страна:
Russia
Язык:
Russian
Издатель:
JSC AC Rus Media
Периодичность:
Monthly
161,14 ₽
585,97 ₽
4 Выпуск(ов)

в этом номере

2 мин.
что можем, пока можно

Хотела написать, что мы сдаем этот номер в грустные для российской журналистики времена, но потом подумала, что, если для нее и были какие-то другие времена, я тогда смотрела на видеокассетах мультфильмы про диснеевских принцесс. Потом я выросла, видеокассеты вошли в категорию «бабушкины рассказы», принцессы стали социальными предпринимателями и венчурными инвесторами, а я делаю о них журнал и ставлю их на обложку. Это была та самая моя мечта в профессии, которую можно произнести вслух только в 16 лет, когда либо космонавтом, либо никак. Никогда я не ощущала свою сбывшуюся мечту и журналистскую радость столь неуместной, как в те минуты, когда наших коллег и друзей стали один за другим назначать иноагентами, а в Facebook стартовал флешмоб #запрещеннаяпрофессия. В этот момент мы уже несколько недель готовили большой текст про выдающихся российских женщин-медиаменеджеров и журналисток. Пока мы…

forblifru211001_article_010_01_01
2 мин.
искусствочувствовать

Однажды в аптеку к малоизвестному химику Пьеру Франсуа Паскалю Герлену — будущему основателю парфюмерного Дома — зашел ценитель наслаждений Оноре де Бальзак. «Мучеником пера» Бальзак стал, по собственному признанию, исключительно из стремления к роскоши. Он мечтал украсить свой дом обюссонскими гобеленами, любоваться потолком, расписанным модным тогда Эженом Делакруа, ступать по мозаичному паркету из антильского дуба. А пока все это было недостижимо, баловал себя изысканным ароматом. Флакон он нередко брал в долг, но в долгу перед парфюмером не остался, став первым амбассадором бренда. Маршруты модника и фланера по Парижу многократно менялись, но неизменно пролегали через лавку Герлена на улице Риволи. А дальше неизвестные прежде ароматы шлейфами разлетались по салонам французских аристократок. Возможно, благодаря этому обстоятельству первый президент и последний император Франции Наполеон III поручил Герлену создать аромат для его супруги. Духи Eau…

forblifru211001_article_012_01_01
21 мин.
25 лучших компаний для женской карьеры

Как мы считали? C помощью сервиса Yandex Wordstat мы изучили поисковые запросы на вакансии в компаниях, входящих в рейтинг РБК-500. 150 компаний с наибольшим количеством запросов мы включили в лонг-лист и разослали им анкету. Кроме того, мы опубликовали анкету на сайте Forbes.ru, так что любая компания со штатом более 250 человек могла заполнить ее и поучаствовать в рейтинге. Недостающую информацию мы брали в открытых источниках. Чтобы оценить условия для работы женщин в компаниях, мы определили 18 метрик, сформировали из них пять блоков и назначили вес каждого: гендерный состав (25%), оплата труда (25%), карьерные возможности (25%), корпоративные программы (15%), особые заслуги (10%). Методика рейтинга учитывает не только соотношение мужчин и женщин в менеджменте компаний, но и то, какую долю составляют женщины среди 10% самых высокооплачиваемых сотрудников, а также среди сотрудников, получивших повышение в 2020…

forblifru211001_article_014_01_01
1 мин.
маргарита кошман

В России появляется все больше практик, направленных на улучшение рабочей среды для молодых мам, обеспечение более раннего и комфортного выхода из отпусков по уходу за ребенком, создание условий для совмещения работы и заботы о маленьких детях. При этом есть практики, которых очевидно недостаточно. Прежде всего это относится к вопросу перехода женщин с более низких уровней в организации на лидерские позиции. Печалит тот факт, что в крупных российских компаниях по-прежнему очень мало женщин СЕО. Поэтому особое внимание стоит уделить корпоративным программам, которые помогают женщинам стать лидерами высокого уровня. Здесь очень важны ролевые модели, необходимо формировать у женщин эмоциональную уверенность, что они могут совмещать руководящие позиции и социальные роли супруги, матери и дочери. Также важно развивать лидерские навыки, учить женщин преодолевать невзгоды и трудности, работать в режиме многозадачности, быть эмпатическими лидерами. Хотелось бы…

forblifru211001_article_016_01_01
1 мин.
софия азизян

Женщинам не нужна жалость, им нужны равные возможности, а также гибкая политика компании тогда, когда необходимо совмещать карьеру и роль родителя. После рождения ребенка работающей женщине важна не только финансовая поддержка, но и реинтеграция в рабочий процесс по окончании декретного отпуска. Во многих компаниях такая практика уже есть. Кроме того, начинают появляться образовательные программы, женские сообщества, менторские и коучинговые программы. Однако реальные плоды они приносят в тех компаниях, где проблема гендерного баланса в фокусе высшего менеджемента, а не только HR-отдела. Корпоративные программы, ориентированные на женщин-сотрудниц, будут работать, только если достижение гендерного равенства заложено в KPI руководства.…

forblifru211001_article_017_01_01
23 мин.
наталья водянова: из суперновы — в суперангела

Чтобы поймать для интервью и съемки Наталью Водянову, мы были готовы отправиться куда угодно — в графике этого благотворителя, общественного деятеля, ангельского инвестора и социального предпринимателя мало свободных слотов. Мы были готовы даже штурмовать осажденный карантином Париж, но получилось все гораздо интереснее — мы встретились с Натальей в ее родном Нижнем Новгороде. И не просто в Нижнем, а в день празднования 800-летия города, для которого Водянова сделала за последние 17 лет действительно много. По крайней мере за развитие инклюзивного общества точно ответственны специалисты местного Центра фонда «Обнаженные сердца», который Наталья создала еще в 2004 году. В октябре 2021 года центру исполняется 10 лет. Вероятно, вы обратили внимание, что в нашем списке регалий Натальи Водяновой нет канонического «супермодель». Дело в том, что ее удивительная история (как говорится, «русской Золушки») была пересказана тысячи…

forblifru211001_article_032_01_01