Forbes Argentina

En una reunión me preguntaron si conocía el caso de éxito de Workana, una empresa de servicios freelance que crece en América Latina. Respondí que sí y que incluso había entrevistado a uno de sus socios fundadores al ser distinguido como Promesa Forbes. “¿A Bracciaforte?”, me preguntó mi interlocutor. Respondí afirmativamente y me contó una historia extraordinaria que pasó a ser la portada de esta edición. Aquella persona que yo había entrevistado había cambiado de género y de identidad. “Soy trans, mis pronombres son ella/la y me llamo Eliana”, escribió la actual COO de Workana en LinkedIn. Nos contactamos con ella y le preguntamos si, además de en las redes sociales, quería contar su historia y aceptó con valentía. Por supuesto que respetamos su pedido de no publicar nombre ni fotos de…

CHILE Rosan na Costa es la tapa de la primera edición impresa de Chile y su lista de Las 30 Mujeres más Poderosas. La economista de 65 años se convirtió en directora del Banco Central de Chile en febrero de 2022: la primera mujer en llegar a la posición en los 97 años de la institución. ESLOVAQUIA Mientras República Eslovaca cumple 30 en 2023, también lo hace el viñedo de la pareja Jaroslav (abajo) y Jarka Ostrožovic. Un vintage de 1993 de su vino aclamado a nivel internacional, producido en la región Tokaj del país, se vende por US$ 188. CHINA Colin Guo, socio de Sequoia China, es la tapa de la 16° lista anual de los 100 principales inversores de riesgo del país, mientras que el multimillonario socio fundador, Neil Shen, está en la…

Lejos quedó el Fondo Monetario Internacional de la temible Anne Krueger; ese de finales de 2001 que coincidió con una crisis política en Argentina que derivó en la sucesión de cinco presidentes en 11 días y un colapso económico que propuso un default de deuda externa aplaudido en el Congreso de la Nación. El de ahora es otro FMI, casi opuesto, aunque también conducido por una mujer, Kristalina Georgieva. Sensible y contenedor, este Fondo no para de darle oportunidades a la Argentina. Permitió una renegociación que encaró el exministro Martín Guzmán, muy criticada por el actual titular de Hacienda, Sergio Massa, quien en cada revisión obtiene mejoras y perdones impensados en otros tiempos. La pandemia y la guerra en Ucrania ablandaron el corazón de hierro del más importante organismo de crédito internacional.…

Elon Musk ya no es la persona más rica del mundo. Por la compra de Twitter, sus acciones en Tesla cayeron y el título es de Bernard Arnault, líder del gigante de bienes de lujo LVMH. En conjunto, los 2.640 integrantes de la lista de Forbes tienen US$ 12,2 billones, una caída de US$ 500.000 millones comparado con el año pasado. Casi la mitad de los multimillonarios del mundo son más “pobres" que hace un año y 254 personas perdieron su lugar en el listado, incluyendo a Sam Bankman Fried, el músico Kanye West y 19 fundadores de empresas unicornio. Solo uno se fue por motu proprio: Yvon Chouinard, quien fundó Patagonia en 1973 y, en septiembre, donó su fortuna a un fideicomiso y una organización sin fines de lucro.…

Un hijo del siglo XIX El invento que crearon los hermanos Edward y Clarence Scott cerca de 1880 es hoy un producto indispensable en los hogares del mundo. El primer rollo se vendió en 1890 por la Scott Paper Company en EE.UU., pero tuvieron que pasar tres décadas para que ganara popularidad y se extendiera a otros países. Con el tiempo, las ventas de la firma se incrementaron y se convirtió en el mayor proveedor del mundo. De acuerdo con datos globales, se estima que a nivel mundial se producen cada día 84 millones de rollos de papel higiénico. Todo parece indicar que esta cifra no disminuirá en los próximos años, sino todo lo contrario. Negocio en Argentina Los datos de una investigación global -que contó con más de 34 fuentes, en particular del…

En evolución En Latinoamérica, ser líder de Diversidad significa pertenecer a áreas como RR.HH. o Marketing, entre otras. Sin embargo, a nivel global se trata de roles o áreas transversales a toda la compañía con reporte directo al top management. “Esta tendencia se da principalmente en las grandes empresas, mientras que en las medianas y pequeñas la responsabilidad de la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) la lleva RR.HH.” explica Gustavo Aguilera, director de Talent Solutions y People & Culture de ManpowerGroup Argentina, que en 2021 creó en Argentina el Comité de Diversidad e Inclusión local. El ejecutivo asegura que cada vez se buscan más especialistas en DEI y también hay mucha formación, como programas de posgrado o másteres con foco en diversidad. “El 33% de los empleadores a nivel…