Revista Emprendedores Bolivia

Ed. 12 - DICIEMBRE 2020 Este año ha sido atípico en todo sentido, para los emprendedores ha sido un año de oportunidades, para otros ha sido un tiempo de problemas y una constante amenaza por la pandemia. En resumen, han pasado muchas cosas este año: “La crisis económica, el cierre de países enteros, la constante preocupación por posibles contagios y lo más preocupante el estado anímico de las personas, sea por la coyuntura económica, política o el distanciamiento social, donde se limitó la relación entre la familia, los amigos, los clientes y el público en general. Sin embargo, en medio de tantas puertas de empresas cerrándose, de oportunidades postergadas y la expectativa que todo será mejor, mucha gente resistió y se propuso a seguir adelante con sus ideas, sueños y…

Director SFI Servicios Fiduciarios La reciente muerte de Diego Maradona provocó conmoción mundial, y también dejó importantes lecciones a quienes nos especializamos en la planificación y protección del patrimonio. No hace falta ser un personaje tan emblemático ni con tantos activos e hijos diseminados por el mundo para tener problemas patrimoniales y familiares similares a los del astro argentino, obviamente a escala. Cuando ayudamos a planificar y estructurar patrimonios, lo primero que buscamos es la protección de los activos. Es decir: neutralizar el riesgo de ataque por parte de terceros. También apuntamos a que ese patrimonio beneficie a su dueño hasta el último día de su vida. Y, previendo el inevitable momento de su muerte, queremos también planificar la herencia de esa persona. ¿Para qué? Para prevenir conflictos familiares, ordenar…

Hoy más que nunca vemos la necesidad de transformar nuestra forma de pensar y de actuar en el mundo; para ello necesitamos poner sobre la mesa conceptos como el emprendimiento, el liderazgo y la generación de oportunidades. ¿Cómo sería el mundo si los jóvenes tuviéramos oportunidades para desarrollarnos y responder creativamente a los retos que la vida plantea? Nuestro mundo necesita emprendedores, líderes, pioneros que descubran nuevas formas de relacionarnos, de cooperar, de trabajar juntos para responder a los retos que estamos enfrentando. El emprendimiento es un camino hacia el liderazgo y es un terreno fértil para que los jóvenes de todo el mundo nos desarrollemos y expresemos nuestra creatividad. Una forma práctica de lograr el involucramiento juvenil consiste en facilitar oportunidades de participación en proyectos comunitarios o empresariales, haciéndonos…

Una de las competencias de liderazgo que se ha vuelto importante es la energía vital o coeficiente de vitalidad tanto del individuo como de la organización. Los líderes que no pueden controlar y reponer su coeficiente de vitalidad, de acuerdo con las circunstancias, no podrán lograr altos resultados. Es casi imposible que un líder agotado pueda gestionar una crisis. La única forma de sobrellevar una organización en esta coyuntura es tomando buenas decisiones, ejecutar con excelencia, además, resistir los grandes niveles de estrés y entregar la energía necesaria para mantenerse al mando lúcido durante todo este tiempo. La resiliencia es otra competencia que todo líder debe poseer y se ha convertido en un concepto importante que se aplica activamente hoy en día en el contexto de la resistencia al estrés…

Este impredecible 2020 se acerca a su fin y, como no podía ser de otra manera, el cierre de un año tan particular traerá consigo una temporada única de promociones. No es novedad que la pandemia modificó todo: desde nuestra manera de trabajar y relacionarnos con los demás, hasta las formas de satisfacer inquietudes y nuestros hábitos de compra. De hecho, este peculiar contexto ha acelerado las conexiones online y la tendencia al e-commerce: el 37% de los compradores en línea del último año se considera un e-shopper nacido durante la pandemia y el 86% planea seguir comprando en línea. Como nunca antes, se espera que esta ansiada época de descuentos en el comercio minorista despierte una demanda sostenida en categorías muy diversas. Y si bien en los últimos años…

Las relaciones afectivas o relaciones simplemente vecinales, pueden tornarse un poco difíciles o en contrapartida formar lazos de amistad muy fuertes, esto sucede porque no todos estamos en la misma sintonía con lo que se vive en el día a día en el condominio o simplemente como residentes del lugar no nos interesa ir más allá de nuestra obligación del condominio. Para fortuna de todos, existen leyes que fomentan la sana convivencia y la cultura condominal donde el mejor encargado para hacerla valer y fomentar es el Gerente de Comunidad. ¿QUÉ NOS DICE LA LEY? Se entiende por cultura condominal todo aquello que contribuya a generar las acciones y actitudes que permitan, en sana convivencia, el cumplimiento del objetivo del régimen de propiedad en condominio. Entendiéndose como elementos necesarios: respeto…