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Master60 大師輕鬆讀

Master60 大師輕鬆讀 No.726_Jun-26-19

《大師輕鬆讀》自2002年發行迄今,已收錄超過650本暢銷商管好書精華書摘。旨在將原本厚達300頁以上的原著,濃縮整理成30頁,英文約7000字、中文約1萬字的重點摘要。讓忙碌的職場工作者能以最輕鬆、最有效的方式每周讀一本好書,獲取專家嚴選,最新、最實用的商管知識

國家/地區:
Taiwan
語言:
Chinese
出版商:
Acer Inc.
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50 期號

本期

1 最少
學習做領導

媒體創意人 俞國定 導讀 人們常常以為領導若不是要天分, 就是靠身分,其實領導就做5 件事,人 人都可以做得到: 1. 以身作則 2. 激發共同願景 3. 挑戰現況 4. 賦予他人行動的能力 5. 激勵人心 每個人都有能力協助和引導他人進步, 也許你在某些時刻已經是領導者了,剩 下的挑戰只是如何增長你擔任領導者角 色的時間。 帶領團隊5 大基本功 領導力就跟任何其他技能沒有兩樣,都 能透過學習獲得,再隨時間愈益精進。 不過領導並不好學,你必須持續應用領 導力的5 門養成功夫,才能成為更優秀 的領導者: 1 相信自己──除非你真心相信,自己 內心深處是個能夠領導並且有所作為 的人,否則你根本不會去做這些事情。 要成為優秀領導者,你必須了解是什 麼形塑了你這個人,以及是什麼驅動 了這一切,並讓你的生活、工作,以 及最終你想要領導的渴望有了意義。 要做到這點,大多數領導者往往需要 歷經3 個發展階段: ① 觀察別人如何領導,然後模仿他們 的做法。 ② 反思自己,開始探究自己為何想要 領導。 ③ 發現自己的真實心聲,運用自己的 風格與詞彙。到此階段,你並非只 是假裝自己是個領導者,而是你已…

4 最少
打破迷思 shattering the myths

成為卓越領導者的第一步,通常是破解 一般對於領導力的5 大迷思: 1. 只有資質過人者才能成為領導者 Usually the first step towards becoming a great leader is to debunk the big five myths about leadership: 1. Only the highly talented can be leaders 2. 領導是一種頭銜 2. Leadership is a title 3. 你必須天生能力強才能領導 3. You can only lead if you are naturally strong 4. 領導者必須事事躬親 4. Leaders have to do it all themselves 5. 領導是天生的,不是練來的 首先,讓我們來看看這些迷思的荒謬之 處。 5. Leaders are born, not made First and foremost, see the folly of these myths. 很少人自認是領導者,但事實上,人…

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相信自己 believe you can

要成為優秀的領導者,你必須相信自己 能夠領導。領導者永遠在學習,因為他 們有成長心態,並且相信未來是光明的。 持續學習,領導力自然而然就會由內而 外真實流露。 To become a good leader, you have to believe that you can lead. Leaders are always learning because they have a growth mindset coupled with confidence the future is bright. Keep learning and leadership will flow authentically from the inside out. 相信你能領導別人,是培養領導技巧 與能力不可或缺的要素。你如何看待 自己以及自身的領導能力,是很重要 的,因為如果沒有自信,你就不會為 了領導而付出努力。學習領導,你得 發掘自己的價值,了解你的動機和挑 戰,找到你的力量從何而來。你在進 行這些探索的同時,也在學習如何從 別人身上挖掘這些特質。 Believing that you can…

5 最少
渴望卓越 aspire to excel

想要領導得好,你必須很清楚內心的核 心價值和信念。優秀的領導者永遠向前 看,他們吸引眾人向前追求比自身更偉 大的目標。要領導,就要讓跟隨你的人 成功。 To lead well, you need to have clear in your mind your core values and beliefs. Good leaders are always forward looking and draw people forward towards a greater purpose than themselves. To lead, make the people who are with you successful. 30 回顧歷史,看看你所景仰的領導人物, 看看要是生在相同時代你也會追隨的 領袖,也許你就會發現,這些人物對 於原則問題都抱持著極強的信念。我 們都渴望追隨堅定信奉一套清楚價值 觀的領導者。想成為優秀的領導者, 你必須知道自己重視什麼。 If you think back in history to a leader you admire and who you…

7 最少
挑戰自我 challenge yourself

要成為領導者,你必須跨出舒適圈,做 有挑戰的事情,換言之,你得勇敢堅決。 去做令你恐懼的事情,然後堅持到底。 拿出足夠勇氣,走向新奇刺激的方向。 To develop as a leader you have to step outside your comfort zone and do challenging things. In other words, get gritty. Do things that scare you and persist. Be courageous enough to head in new and exciting directions. 關鍵思惟 「想想你這輩子何時學到最多?哪種經 驗讓你學到最多?我保證你會告訴 我,是你覺得冒險的時候。」 ──吉妮.羅梅蒂,IBM 執行長 Key Thoughts "Think of when did you ever learn the most in your life? What experience? I guarantee you'll tell me it was a time you felt…

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爭取支持 engage support

頂尖成就者,包括領導者,都會尋求支 持和建議,以便找到最好的方法推動事 情進展。要成為更優秀的領導者,你得 與人建立關係,就你的作為,尋求開誠 布公的意見回饋。沒有意見回饋,你就 不會成長。 High performers, including leaders, seek out support and advice on the best way to move things forward. To become a better leader, get connected. Seek open and honest feedback on how you're doing. Without feedback, you won't grow. 你不可能單靠自己學習如何成為能幹 的領導者,放眼任何領域的傑出成就 者,他們都有教練、導師或顧問,在 他們需要改進時提供意見回饋。同樣 的道理,要成為卓越的領導者,你必 須去接觸那些能在需要時提供協助的 人,與他們建立關係。 You can't learn how to become productive as a leader all by…