讀彼此的故事
「我現在在煩惱一件事，它跟數位轉型一樣難，也一樣重要。」 一位董事長的話，勾起我的興趣。 什麼難題會讓見過大風大浪的他，坦承很棘手？ 答案是：職場的情緒地雷，而且多跟憂鬱症有關。 在台灣，每年有超過兩百萬人在憂鬱症的陰影下，自殺通報人數以二十五歲到四十四歲為最多，他們往往是職場的中堅。可能某一天，你發現原本很出色的同事開始遲交案子、早退、精神變恍惚，然後，再有一天，他就請了長假，消失在辦公室中。 這還不是最壞情境，怕的是無法挽回的遺憾，所有人得痛心自責：「當初為什麼沒有察覺？」 就如那位董事長所述：人沒了，什麼轉型也不用談。 現在，因為疫情，憂鬱風暴正加速形成，遠距與獨處時間增加，讓全球憂鬱症的患病比率增加了二五％。 它，正取代心血管疾病，成為讓人失能的疾病第一名。 這期封面故事的主角：前科技部長陳良基夫婦，就曾陷入憂鬱深淵。 一位仕途正扶搖直上的部長，從看見妻子跳樓那幕開始，人生劇本重新改寫。 當妻子變得越來越像陌生人，他只能不斷試錯，直到因日劇《深夜食堂》開啟的對話，事情才有了轉機。 聽主筆郁萌說故事時，我紅了眼眶，幸好，結局是好的，憂鬱症是可以治癒的。 像放風箏一樣，…
