推動商業變革和創新的3 項修鍊
▶▷ 有聲導讀 請點此 ▶▷▶ 媒體創意人 俞國定 導讀 蓋伊.川崎認為,如果一家公司渴望改變世界,只靠自然的演化,對既有的現況進行升級,顯然無法讓公司跟上外界變化的腳步,也永遠無法將公司推向巔峰。要改變世界,就必須靠一群敬業的革命者和傳道士共同努力,創造一場成功的商業革命,才有辦法做到。 因此,如果你想有所作為,請開始: 1 像神一樣創造 革新需要創新思惟。遵循傳統思惟的結果,只會得到傳統的想法,要找到創新的方法分析眼前的問題,通常需要由上而下的視角。改變思惟,思考一般人不曾花費時間或精力去考慮的見解,革命性的創意才有可能出現。 2 像王一樣發號施令 革新需要堅決果斷。任何改革之初,總有障礙必須克服才能獲致成功。必須有人在必要時做出各種艱難、有見地、有策略的決定,並且想辦法在你的產品中加入情感因子,吸引更多人熱情參與。 3 像奴隸一樣工作 革新需要全力以赴。任何公司的終極經營心法都是,不做過度承諾但表現超乎期待──換句話說,就是超乎你的承諾。如果你做到了,就能馬上脫穎而出。 原著作者簡介 蓋伊.川崎 Guy Kawasaki 線上設計平臺Canva 的傳道長、美國加州大學柏克萊分校哈斯商學院的行政研究員、新南威爾斯大學兼任教授。在矽谷高科技界,以富於創業精神享有盛名。曾經擔任蘋果電腦的麥金塔軟體顧問,以及蘋果電腦的創意總監,是麥金塔電腦竄起、重振蘋果電腦雄風的三巨頭之一(另外兩位是賈伯斯與約翰.史考利),後來並榮登蘋果電腦的「Apple Fellow」(蘋果院士,擔任高階顧問角色)。著作包括《行銷戰術全書》、《創業的藝術》、《策略革命家》、《社群媒體怎麼玩?》、《看別人成功,你可以少一次失敗》等。擁有史丹佛大學學士學位和加州大學洛杉磯分校MBA 學位,以及巴布森學院榮譽博士學位。…